会社名 | 株式会社商船三井 様 |
---|---|
業種 | 海運 |
従業員数 | 1,000名以上(2019年3月31日現在) |
株式会社商船三井 様
株式会社商船三井様は創業1884年、運航隻数800隻を超える世界最大級の総合外航海運企業です。海上輸送は環境負荷が最も少ない輸送形態で、日本の貿易における海運業のシェアは99.7%を占めています。中でも商船三井様は、鉄鋼原料、石炭、木材チップなどを運ぶ各種専用船、原油を運ぶタンカー、液化天然ガスを運ぶLNG船、自動車船など、多彩な分野の船舶を扱う総合海運グループです。
- 導入前の課題
- 業務に必要な英会話能力を向上させ、より円滑なコミュニケーションを実現したい
- 導入後の成果
- 英語を使った業務がスムーズになり、
社員の学習モチベーションも向上
業務で英語を使う社員が多く、実践的な英会話能力を向上させるため、英語研修の導入を検討。よりリアルなビジネス英語に触れることでコミュニケーション能力が向上し、業務がよりスムーズに進むようになることを目指す。また、研修を通じ社員の英語学習が習慣として定着することも期待している。
- マンツーマンレッスン
- カウンセラーのサポート
- レッスンのカスタマイズ
グループレッスンよりもマンツーマンの方が主体的に英語で会話をする環境が整っていると感じ、マンツーマンタイプの英語研修を選んだ。日程調整の融通が利くこともポイントだった。
マンツーマンレッスンで、個人のレベルに合わせて受講できることから日々の学習モチベーションの向上につながっている。学習の密度が濃くなり、インプット効率も高まり、業務上のコミュニケーションが以前よりスムーズに。今後もマンツーマンレッスンを継続したい。
研修プラン
ご提案プラン | 【社員研修型】 通学・オンラインタイプ マンツーマンレッスン |
---|---|
サービス |
|
受講タイプ |
|
研修期間・回数 | 3ヵ月・10回(上期・下期に実施) |
ご提案内容 |
|
受講補助 | 全額補助 |
導入企業様情報
- ※ インタビュー内容は、2019年10月現在の情報です
既に変更および終了しているサービスもありますことをあらかじめご了承ください